嘉源:十年励志,追求专业
--《亚洲法律杂志》第4.2期
领先的律师事务所是当今时代的产物。在中国作为经济大国逐步踏入国际市场的背景下,嘉源的成功已不仅仅是时代的产物。嘉源是一个典范。
于1997年进入市场时,对于起步较晚的嘉源,要站住脚跟谈何容易。在深思熟虑后,嘉源坚持走专业化的道路,并且迅速发展壮大起来。
该所无意成为“百货商场”,而选择成为专注于资本市场业务的“精品店”。因此嘉源并不急于扩大规模,而是不懈努力,潜心加强自身专业水平。
在嘉源明确的策略、宗旨和目标的指引下,所里逐渐形成了“专业、严谨、优质、创新、合作”的核心价值观。自建所以来每年业务收入持续稳定增长。尽管国内股市经历四年熊市,嘉源的发展仍然势不可挡。
嘉源的五位创办合伙人之一贺伟平在总结事务所的十年成就时说:“1997年,事务所以挑战者的姿态进入市场。但今天,事务所的服务质量已在资本市场中遥遥领先。同行和竞争对手以嘉源的表现作为他们的标杆。”
在发展的早期,嘉源努力向起步较早的事务所看齐。而在近几年,嘉源已超越大多数竞争对手。现在,七名合伙人,50多位资深律师、律师和行政人员,组成了嘉源这样一支精英团队,不断在市场上创造佳绩。事务所亦凭借在资本市场的卓越能力和丰富经验,将业务领域扩展至外商投资和并购。
再创佳绩的2006年
在十周年庆典来临之前,嘉源在2006年取得了卓越的成就。得益于过去半年中一片生机盎然的A股市场,嘉源去年的年度创收较前年激增了50%以上,现在员工人数也由2003年的约20人增加了三倍。
通过参与一些国内和香港的重要交易,嘉源提高了自身的效益和声誉,并且获得资本市场中一些国际著名投资的认可。
在国内,嘉源代理上海汽车工业(集团)总公司成功将其整车业务及汽车关键零部件业务全部注入A股上市公司上海汽车,交易金额达人民币214亿元。项目完成后,上海汽车市值跃居A股上市公司前十名,并成为国内规模最大的汽车上市公司。合伙人徐莹和施贲宁领导事务所的团队负责这项交易。
最近,嘉源协助中国交通建设股份有限公司(“中交股份”)和中国中煤能源股份有限公司(“中煤能源”)在香港成功上市。中交股份募集资金额超过20亿美元,并成为中国最大的港口设计、建设和疏浚公司。中煤能源项目亦是除中交股份项目外国务院国资委下属企业2006年最大的融资项目。两个项目团队均由合伙人颜羽领导。
在谈到中交股份这次上市的创新之处时,颜羽说:“与以往国有企业仅将某部分优质资产重组上市不同,中交股份上市开创了国有企业整体改制、重组、上市的新模式,对日后的国有企业重组上市有非常重要的借鉴意义。”
颜羽与其团队的杰出表现受到了国际同行的认可和赞赏。一位与他们合作的世界著名承销商这样评价:“颜女士和她的团队在确保整体实施时间表中起了巨大作用。此外,颜女士非常专业、理性,她以解决实际问题为本,而不是一味坚持法律解释。与她合作很愉快。”
内部素质
嘉源能够为客户解决实际问题和实现最佳商业利润,其创新精神和团队精神,以及不断提升的专业素质是成功的保障。
早在2004年,嘉源代理的TCL首次公开发行(IPO)开创了自公司法颁布以来上市公司吸收合并的先河。在该交易中,一家中国境内拟上市公司吸收合并了一家已上市公司,实现了TCL集团整体上市。事务所还为在伦敦另类投资市场(AIM)上市的第一家中国公司提供法律服务,为中国公司海外融资开辟了一条新途径。
嘉源的优质法律服务和强劲的业务增长源自内部10年来的稳定合作关系以及事务所成员的团队合作。
颜羽说:“事务所每个律师如果依靠个人单枪匹马,没法在与其它事务所竞争中脱颖而出。但如果我们同心协力,全体合伙人和律师默契配合,则能够大幅提升我们的专业水平和市场竞争力。”
嘉源对法律文件的质量和法律研究精益求精,有时候嘉源为上市公司提供的法律意见书比招股书还要厚。因此,对事务所的客户、同行和相关政府机构而方言,“嘉源”的品牌就是“优质”的代言词。有嘉源参与的项目,能够增强客户的信心和安全感。
新年计划
中国正在为成世界强国,这必然为律师事务所带来很多机遇,然而法律市场的竞争亦是日益激烈。为保持竞争力,嘉源不懈努力寻求和创造新机遇。
在每年年初,所有合伙人会制定一个新的年度计划。今年则是嘉源的“A股之年”。颜羽指出,今年A股市场将呈现繁荣,事务所将会投入更多资源发展国内市场业务。
此外,嘉源将更侧重于向大中型公司提供法律服务,因为这些公司非常需要资本市场领域的各种服务,包括融资、后续融资、吸引外商投资,以及将上市所筹集的资本进行投资并购等一系列活动。一般来说,这些公司希望与其外部律师保持长期关系。
ALB China采访嘉源期间,美国印第安那大学法学院学生Tim利用圣诞节假期在该所实习。他形容自己在嘉源的经历是“绝对积极的”并且“每一刻都很有意思”。
他说:“我认为嘉源是一家非常成功的事务所,主要原因在于它高度重视内部质量,不断提高事务所律师的专业素质,并且在外部扩展的同时也巩固内部管理。”
尽管Tim尚未订下明确的职业目标,但他表示:“很期望看到,在未年10至15年中,在嘉源的实习经历对我的长期职业生涯有着重要的影响,以及对其它潜在机遇的促进作用。”
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